研究生管理办公室主任岗位职责

统筹学院研究生管理办公室的日常运行与管理，落实研究生招生、培养、学位与学位点建设事务，确保研究生培养质量与学位授予工作的规范高效。负责研究生教育发展规划、培养方案修订与解读、招生政策落实、学位授予流程管理、导师队伍建设协调及学位点评估组织。

1.制定研究生培养发展规划。督促指导教师制定研究生的培养、学习和学位论文撰写计划，并检查执行情况。

2.落实研究生管理有关规定。组织安排、管理研究生课程学习和学位课程考试，做好论文答辩和学位授予的各项准备工作。

3.调研分析。发现问题，及时提出解决办法，供领导决策，不断总结、交流经验，改进工作，提高研究生培养质量。

4.研究生学位授予。组织本院各学科（专业）硕士、博士学位授予权申请的材料准备工作。

5.研究生招生专业及导师资格审核。对研究生招生专业和指导教师的审核工作，拟定硕士、博士学位研究生的招生计划，并报学校审批。

6.研究生高级研修班。招生、报名、录取工作。

7.研究生信访及相关文书档案管理。处理研究生的信访、对外联系及来访接待工作，整理、保管文书、科技档案。

8.协助和配合做好研究生的思想政治工作，管理本院研究生行政事务。

9.完成领导交办的其他工作等。

研究生学位秘书岗位职责

1.学位点建设、学科评估等学位点学科工作；

2.法学学科组和法律硕士教指委相关工作；

3.研究生招生与宣传、答辩与毕业、学位授予与学位档案管理等研究生工作；

4.研究生教育发展质量报告及研究生和自考考试评卷工作；

5.研究生导师遴选与队伍建设；

6.领导交办的其他工作等。

研究生培养秘书岗位职责

1.研究生教学计划管理、排课、选课、调停课、考务统筹、成绩管理、教材审核监管、教学档案管理等研究生教务工作；

2.研究生注册学籍管理、学业预警、实践教学、开题、中期考核、毕业证书、成绩单等研究生培养工作；

3.研究生创新工程项目、“创新攀登”计划、广东省研究生教育创新计划项目、研究生高水平专业竞赛、一流课程与一流教材建设项目等研究生项目组织管理工作；

4.研究生教学工作量统计、高级研修班管理等工作；

5.研究生国际交流与联合培养等工作；

6.领导交办的其他工作等。

研究生工作秘书岗位职责

1.研管办文书、经费报销等日常工作；

2.研究生入离校档案整理移交及研究生学术活动管理；

3.博士生拔尖创新人才培养项目计划的实施拓展及研究生学术科研成果信息统计等工作；

4.协助研究生招生宣传、学籍考务、开题中期答辩、国际交流培养项目等研究生工作；

5.领导交办的其他工作等。